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業務職掌

人事業務乃依據法令規章,考量學校之生態及行政、教學實際需要,於法規之適用時,注意立法旨意及時空情境變遷,作法理之推斷,採最有利同仁之適法行為,提昇工作績效,以及如何可化為成長型為契機。 

人事室簡介

一、 設置:本室設置主任一人,歸人事行政職系,辦理本校人事管理事項。
二、 職掌:辦理事項如下: 

 (一) 本校有關人事規章之擬定事項。 

(二) 本校教師之甄選聘免有關事項及其他獎懲、人事資訊處理事項。 

(三) 本校職員任免、遷調、送審、獎懲之簽擬及其他人事事項。

(四) 本校教職員之差假、考勤管理事項之簽擬。 

(五) 本校教職員之考績、考核事項之簽擬。 

(六) 本校教職員俸級之簽擬事項。 

(七) 本校教職員之退休、撫卹、資遣、福利事項之簽擬。 

(八) 關於人事資料調查統計事項。 

(九) 防制貪瀆。 

(十) 其他上級交辦事項。 


三、 現職人員: 
  

主任:許銘義
 

「人事室歡迎您的指教!」

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